С каждым годом всё большее значение приобретает доступность качественной медицинской помощи. Особенно остро этот вопрос стоит в отдалённых промышленных регионах, где население сталкивается с ограниченным количеством специалистов, устаревшим оборудованием и недостатком профилактической инфраструктуры. Для того чтобы переломить эту тенденцию, ровно 20 лет назад основателем РУСАЛа Олегом Дерипаской была создана структура «РУСАЛ Медицинский Центр» (РМЦ). Многопрофильные центры стали драйвером объединения и повышения качества медицинских услуг корпоративных поликлиник и медсанчастей компании, помимо этого, они становятся важной частью социальной экосистемы в городах присутствия.
Изначально созданные для обслуживания работников крупных предприятий компании, сегодня РМЦ оказывают значительное влияние на всю систему здравоохранения регионов.
Например, новый медцентр Красноярского алюминиевого завода был построен на месте старой заводской поликлиники завода и открыт в мае 2023 года. Отремонтированное здание оснастили новейшим оборудованием, привлекли к работе более 80 врачей разных специальностей. Центр рассчитан на более чем 250 пациентов в день и обслуживает не только сотрудников предприятия, но и десять тысяч горожан.
Сеть РМЦ начинала свою деятельность с нескольких филиалов. Сейчас это – более 10 филиалов и 7 обособленных подразделений в регионах, в том числе в Ачинске, Братске, Волгограде, Каменске-Уральском, Кандалакше, Краснотурьинске, Красноярске, Надвоицах, Новокузнецке, Саяногорске, Североуральске, Шелехове. Их объединяет одно – стремление к высокому стандарту медицинской помощи, ориентированной на профилактику, раннее выявление заболеваний и сохранение здоровья работников предприятий и местных жителей.
Медицина будущего – уже сегодня
Особое внимание уделяется техническому оснащению. Парк диагностического оборудования регулярно обновляется. Это позволяет проводить точную диагностику на ранних стадиях, когда лечение наиболее эффективно.
Важным направлением является также профилактика профессиональных заболеваний. Жители промышленных городов и сотрудники предприятий часто сталкиваются с факторами риска. Медицинские центры активно внедряют программы скрининга, направленные на выявление предпосылок к развитию хронических болезней.
Программы профилактики, лекции о здоровом образе жизни, бесплатные обследования и консультации доступны не только для работников, но и для членов их семей, и для всех желающих. Ежегодно в апреле, в День здоровья, в городских офисах и на производственных площадках проходят массовые акции: измеряют давление, сахар в крови, проводят анкетирование, консультируют по вопросам питания и стрессоустойчивости.
Пандемия как точка роста
Важную роль корпоративная система медицинской помощи сыграла в период пандемии коронавируса. В 2020 году в нескольких регионах Сибири и Урала были оперативно построены, оснащены всем необходимым и запущены в работу семь новых медицинских центров помощи и спасения.
Эти центры стали ключевыми звеньями в борьбе с инфекцией в отдельных регионах Сибири и Урала. Алюминиевая компания и ее медицинские центры работали в тесном взаимодействии с муниципальными больницами, обеспечивали мониторинг ситуации, помогали с поставками расходных материалов, поддерживали работу жизненно важного оборудования. Благодаря слаженной работе удалось снизить нагрузку на государственные учреждения и оперативно оказывать помощь тем, кто в ней нуждался. Сегодня они трансформировались в многопрофильные медицинские центры.
«Все медцентры являются ключевыми учреждениями региональной системы здравоохранения, где доступен полный спектр диагностики и многопрофильной медицинской помощи», – рассказывал Валерий Савельев, гендиректор «РУСАЛ Медицинский Центр».
Люди как основа системы
Без высоких технологий невозможно представить современную медицину, но главную роль по-прежнему играют люди. Врачи, медсёстры, лаборанты – это те, кто каждый день принимает решения и спасает жизни.
Врачи из Саяногорского медцентра вспоминают необычный случай: на прием в местный медцентр на УЗИ органов брюшной полости пришла пациентка. Врач стала проводить стандартное обследование и заметила транспозицию внутренних органов – зеркальное к нормальному расположение сердца, печени и т. д. Пациентка забыла предупредить о своей редкой аномалии. Этот случай напомнил, насколько важно не только владеть техникой, но и сохранять бдительность, гибкость мышления и человеческое отношение к каждому пациенту.
Ещё об одном нетривиальном случае рассказал сотрудник медучреждения из Братска Дмитрий: «Дальнобойщик из Кургана приехал с грузом, застрял в городе при минус 30 градусах. Машина работала, чтобы не заглохнуть. Он зашёл в поликлинику померить давление. Во время беседы врач узнал о тревожных симптомах – тяжесть в груди, бледность, потливость. Быстро провели ЭКГ. Диагноз – острый инфаркт миокарда.
Пациент категорически отказывался от госпитализации: ответственность за груз, за автомобиль, первый рейс после трудоустройства. Врачи вызвали скорую и договорились с коллегами, чтобы они заглушили и закрыли грузовик по пути в больницу, согласовали с охраной предприятия контроль за транспортом.
Через несколько дней он позвонил сам: «Спасибо вам. Вы спасли мне жизнь».
Как считает Дмитрий и его коллеги, этот случай – не просто история о профессионализме. Это пример вовлечённости, готовности взять на себя ответственность за человека.
Поддержка врачей – инвестиция в будущее
Одна из самых острых проблем в регионах – нехватка квалифицированных кадров. Во многих городах алюминиевая компания занимается привлечением врачей узких специальностей, которые приезжают на несколько недель и ведут прием пациентов.
Кроме того, РМЦ активно участвуют в программах переселения медицинских работников, реализуя комплекс мер: выплата подъёмных, компенсация переезда, помощь в устройстве детей в детсады и школы, поддержка супругов в поиске работы.
Для молодых специалистов предусмотрена поддержка в обучении: компания финансирует ординатуру с последующим трудоустройством, выплачивает стипендии студентам медицинских специальностей. В некоторых городах выделены квартиры для приезжающих врачей – бесплатно, на время адаптации.
Донорство, психология, культура здоровья
Центры активно участвуют в социальных инициативах. В городах ответственности РУСАЛа совместно с региональными службами крови проводится, ставшая уже ежегодной, акция «День донора». Работники и жители приходят сдавать кровь, понимая, что каждый литр может спасти чью-то жизнь.
Большое внимание уделяется психоэмоциональному состоянию. В условиях высоких нагрузок и стрессов многие сталкиваются с выгоранием, тревожностью, депрессией. Для этого работает «горячая линия» психологической поддержки, проводятся онлайн-встречи с психологами, лекции и практикумы. Темы – эмоциональное выгорание, коммуникация в коллективе, управление стрессом, семейные отношения.
А в 2023 году предприятия компании участвовали в реализации пилотного проекта Правительства РФ и Социального фонда по профилактике профессиональных заболеваний. Специалисты РМЦ проводили отбор участников и оценку эффективности проведенных в реабилитационных центрах профилактических мероприятий.
Инвестиции в качество жизни
Когда жители города имеют доступ к диагностике, профилактике, реабилитации – повышается общий уровень здоровья, снижается смертность, растёт продолжительность активной жизни. Это, в свою очередь, влияет на экономическую стабильность, привлекательность региона для молодёжи, бизнеса, новых проектов.
Медицинские центры, созданные в промышленных городах, сегодня выходят за рамки корпоративного назначения. Они становятся общественными институтами, обеспечивающими качественную медицину для работников предприятий компании и местных жителей. Их успех – результат сочетания передовых технологий, высокого профессионализма врачей, системного подхода к профилактике и глубокого понимания социальной роли здравоохранения.
Фото предоставлено Пресс-службой