Зимой россиян ждет всего 56 рабочих дней
Минтруд утвердил календарь праздников и выходных дней на предстоящую зиму. Есть хорошая новость: в декабре, январе и феврале страна будет работать всего 56 дней, это самая короткая рабочая зима за последние 20 лет. Но многие россияне не в восторге от столь длительных каникул: люди заинтересованы в том, чтобы работать и зарабатывать, а не в том, чтобы отдыхать сверх меры.
Итак, в течении трех зимних месяцев, насчитывающих суммарно 90 дней, страна официально отработает только 56 дней. Эти данные приводит Минтруда, подчеркивая, что новогодние каникулы продлятся рекордные 12 дней. Хотя сам праздник начнется еще 31 декабря.
По окончании новогодних каникул в январе останется всего 19 рабочих дней – этот трудовой месяц будет самым коротким в 2026 году. Потом День защитника Отечества и снова отдых, три дня подряд, с 21 по 23 февраля. В общем, страну ждет самая короткая рабочая зима за последние 20 лет. Предыдущая была зафиксирована в 2004-2005 годах.
Наверняка, ознакомившись с заявлением Минтруда, некоторые россияне впадут в эйфорию. 56 дней — это неполные два календарных месяца и получается, что нам дали отмашку практически целый месяц веселиться и заниматься домашними делами.
Но никто такой отмашки не давал. Практически почти каждый год мы так примерно и работаем. Например, в зимние месяцы 2024- 2025 годов было 58 рабочих дней – всего на два дня больше, чем предстоит нынешней зимой.
Тем не менее, отдельные экономисты расценивают эти 56 рабочих дней, как предвестник некого провала в экономике, которая и без того находится в полукризисном состоянии. Минэкономразвития снизило свой прогноз по росту ВВП в 2025 году с 2,5 % до 1 %. А МВФ –и вовсе с 0,9 до 0,6 %. А если на эти прогнозы наложить еще кучу нерабочих дней…
Возникает вопрос: есть ли у нас повод устраивать себе столь длительные гуляния?
Ведь многие россияне явно финансово пострадают от этого – в частности, сотрудники с почасовой и сдельной оплатой. Потери в январе у них могут составить до 30 %. Работников с фиксированными окладами чаша сия минует – их защищает Трудовой кодекс, согласно которому на их зарпальы не влияют количество выходных и праздничных дней. Хотя, с другой стороны, сегодня распространены смешанные формы оплаты труда – оклады и премии, и у работодателей появляется повод сэкономить, допустим, на премиях…
Доктор экономических наук Алексей Зубец считает, что два-три дополнительных дня отдыха в предстоящую зиму не отразятся критически на экономике страны, хотя объем производства продукции в масштабах страны, конечно, уменьшится.
— Но это компенсируется в последующие периоды, — говорит он. – Я сам не сторонники длинных праздничных каникул. Кто помнит, в советское время 31 декабря в стране был сокращенный рабочий день, все отдыхали только 1 и 2 января, а третьего числа уже выходила на работу. На мой взгляд, это нормальный режим.
Нужно понимать, продолжает эксперт, откуда появились длинные выходные. По его мнению, эту историю «продавили» на рубеже веков чиновники-горнолыжники. Бизнесмены могли взять себе отпуск в любое время, и отправиться зимой на престижные зимние курорты кататься на горных лыжах. Чиновникам тоже хотелось отдохнуть в горах, вот они и добились того, что в январе вся страна стала отдыхать 10-12 дней. Каков результат? В затяжные новогодние каникулы большинство россиян изнывают от безделья, не знают, какие развлечения себе придумать. Все часто завершается разными бытовыми инцидентами, потасовками и вызовами на дом «неотложек», утверждает Зубец.
Финансовый аналитик, кандидат экономических наук Михаил Беляев также считает, что трагедии для экономики из-за длительных праздников делать не стоит.
— Короткая рабочая зима уже «зашита» в финансовые планы монетарных ведомств, — поясняет он. – Ведь это стандартная ситуация, которая повторяется каждый год – с разницей в 2-3 дня. А на практике происходит обычное перераспределение рабочих и нерабочих дней между кварталами.
— Но в рамках страны бюджет потеряет за эти 2-3 нерабочих дня огромные доходы…
— Есть понятие экстенсивного рабочего времени. В макроэкономике невозможно пытаться улучшить показатели за счет простого увеличения рабочего времени. Нужно заниматься повышением производительности труда на основе автоматизации производства. Так что, никакой катастрофы, которой стращают нас некоторые эксперты, не произойдет.
— Однако многие россияне тоже не в восторге от длинных каникул, зима не самое лучшее время для отдыха. Что скажете?
— Конечно, работники потеряют часть зарплаты в январе, многим придется ужаться в своих расходах. Но я не согласен с теми, кто кричит, что зимой делать нечего, остается только с соседями «соображать на троих». Нормальный гражданин всегда найдет чем заняться, например, активным отдыхом, зимним спортом, культурными мероприятиями, лишние три дня погулять с детьми…